Зміни на регіональному ринку праці: на одну вакансію претендує три особи

Про це повідомив директор Львівського обласного центру зайнятості Василь Барилюк інформує відділ інформаційної роботи центру, пише Dailylviv.com.

Він зазначив, що у році, що минув, регіональний ринок праці зазнав суттєвих змін. В області більше як в два рази зменшилася кількість безробітних,  втричі – навантаження на одне вільне місце праці: якщо станом на 01.01.2021 року на вакансію претендували  9 безробітних, то на початку січня 2022-го  – 3.

Позитивним є те, що минулого року з 8,5 тис. до 9,1 тис. грн збільшився середній розмір заробітної плати, яку працедавці зазначали у вакансіях,
із 26,0% до 29,8 % зріс рівень працевлаштування безробітних (вдалося забезпечити роботою майже 21,0 тис. безробітних, що на 3,0 тис. більше,
ніж у 2020-му). Загалом торік за скеруванням служби зайнятості до трудової діяльності повернулося 29,0 тис. осіб.

Упродовж минулого року  9,5 тис. працедавців заявили про наявність 43,2 тис. вакансій, із них актуальними на початку поточного року залишилися 4,0 тис. Найбільше вільних місць праці зафіксовано для робітників (65,2%), 25,7% – для службовців, 9,1% – для тих, хто не має професії та
спеціальної підготовки.

Дисбаланс на ринку праці спричинений тим, що майже 66% безробітних мають вищу освіту й шукають роботу відповідно до здобутого фаху, натомість у базі вакансій – 66% пропозицій працевлаштування адресовані представникам робітничих професій.

Термінові повідомлення читайте на каналі DailyLviv.com в Telegram та у Facebook