На ринку праці Львівщини побільшало пропозицій

Також зросла база вільних робочих місць і вакантних посад – з 35,1 тисячі до 36,7 тисячі вакансій. Зменшилася й чисельність зареєстрованих безробітних, котрі за допомогою служби зайнятості шукали роботу – з 55,9 тисячі до 49,5 тисяч осіб. Про це повідомили у Львівському обласному центрі зайнятості.

За словами його директора Василя Барилюка, впродовж січня-серпня 2016 року за сприяння центрів зайнятості Львівщини працевлаштували 30,9 тисяч осіб, у тому числі 13,3 тисяч безробітних. Ще 6,1 тисячу жителів області охопили громадськими та іншими роботами тимчасового характеру, 7,6 тисяч – професійним навчанням, перенавчанням і підвищенням кваліфікації.

Загалом на початку вересня в області нарахували 17,9 тисячі безробітних і 3702 вільні місця праці. Відтак на одну вакансію претендувало п’ять безробітних (торік – вісім).

Василь Барилюк розповів також: «Загалом дисбаланс між попитом і пропозицією робочої сили спричинений кількома чинниками. Здебільшого фірми і компанії запрошують на роботу робітників з інструментом, інженерних і технічних працівників, а на обліку у центрах зайнятості перебувають особи з вищою освітою, часто звільнені з державних установ економісти, фінансисти, юристи, менеджери, котрі за попереднім місцем роботи отримували доволі високу заробітну плату».

За словами Барилюка, серед факторів, які негативно впливають на ринок праці, – переважання вакансій з низьким рівнем оплати праці. Для прикладу, середній розмір виплати допомоги з безробіття у серпні становив 1761,48 гривень, а працедавці в середньому пропонували потенційним працівникам винагороду 2120,4 гривень, що більш ніж вдвічі менша за обласний середньомісячний розмір зарплати (у липні – 4790 гривень).

Про це повідомили сьогодні, 23 вересня, в прес-службі Львівської обласної державної адміністрації.

Термінові повідомлення читайте на каналі DailyLviv.com в Telegram та у Facebook