В Україні замість призову запровадять рекрутинг

Про це інформує Міноборони, пише DailyLviv.com.

Документ визначає стратегічне бачення розвитку військової кадрової політики у сфері оборони впродовж наступних п’яти років - як під час дії воєнного стану, так і у мирний час.

Головний акцент концепції — гарантоване задоволення потреб ЗСУ в людях під час повномасштабної війни, інтеграція в євроатлантичний безпековий простір, взаємосумісність ЗСУ зі збройними силами держав-членів НАТО".

За даними Міноборони, очікувані результати:

• ЗСУ перейдуть на військову службу за контрактом. Строкову військову службу замінять інтенсивною військовою підготовкою громадян призовного віку;
• в Україні функціонуватиме дієва система рекрутингу ЗСУ професійним і вмотивованим особовим складом;
• людиноцентричний підхід до управління кар’єрою військовослужбовців з урахуванням їхньої освіти,
• професійного розвитку, гендерної рівності. Рівні можливості чоловіків і жінок в ЗСУ;
• удосконалена електронна система військового обліку;
• автоматизовані та цифровізовані процеси управління персоналом;
• розширена співпраця між українськими вищими навчальними закладами та вишами держав-членів НАТО і ЄС;
• ефективна та прозора система грошового забезпечення військовослужбовців та забезпечення їх житлом;
• вдосконалене психологічне забезпечення;
• нова культура взаємовідносин між командирами та підлеглими;
• належні умови для переходу від військової кар’єри до цивільного життя військовослужбовців, які підлягають звільненню з військової служби.

Читайте також: Суди над військовослужбовцями. Чому потрібні військові поліція і омбудсмен

Термінові повідомлення читайте на каналі DailyLviv.com в Telegram та у Facebook