09:42 3 листопада 2025 р.
Президент України Володимир Зеленський підписав Закон №4630-IX, який регулює особливості трудових відносин під час воєнного стану.
Про це йдеться на сайт Верховної Ради, пише DailyLviv.com.
Одним з ключових нововведень є можливість бронювання працівників підприємств оборонно-промислового комплексу, навіть якщо у них є порушення або проблеми з військовим обліком.
Закон передбачає:
- бронювання здійснюється лише один раз на рік і не звільняє працівника від відповідальності за порушення;
- для нових працівників підприємств ОПК встановлюється максимальний строк випробування - 45 днів;
- роботодавець отримує право звільнити співробітника, якщо той не усунув порушення військового обліку у визначений термін.
Документ розширює можливості бронювання для військовозобов’язаних, які працюють на критично важливих підприємствах, в установах та організаціях. До цієї категорії належать особи, які:
- не мають належним чином оформлених військово-облікових документів;
- взагалі не перебувають на військовому обліку;
- не уточнили свої персональні дані;
- перебувають у розшуку через порушення правил військового обліку або законодавства про оборону та мобілізацію.
Такі працівники можуть бути заброньовані незалежно від кількості вже заброньованих співробітників у цій установі. Строк бронювання - до 45 календарних днів із моменту укладення трудового договору, і надається воно не частіше ніж один раз на рік
Нагадаємо, що в Україні оновили правила бронювання від мобілізації - тепер компанії можуть отримати бронь для більшої кількості своїх працівників.
Також змінено підходи до визначення критичності підприємств. Зокрема, регіональні та галузеві критерії тепер погоджуватимуться з Міністерством оборони та Міністерством економіки.
Окрім цього, для критично важливих підприємств, розташованих поблизу лінії фронту, збільшено ліміт на бронювання персоналу: замість 50% бізнесу дозволили бронювати до 100% співробітників.