18:30 4 серпня 2016 р.
Фото: прес-служба Львівської міськради
Звільнені з підприємства в селі Підрясне подали на компанію в суд.
Працівники заводу «Fujikura» в селі Підрясне неподалік Львова розповідають про погані умови праці та незаконні звільнення. В адміністрації заводу називають цю інформацію неправдивою.
Компанія виготовляє електричне обладнання для автомобілів світових марок. Зараз тут працює близько 500 людей – вони збирають і монтують різні кабелі. Робітникам заводу гарантували кар’єрний ріст, соціальний пакет, високу зарплату й зручні умови праці. Проте за півроку – приблизно стільки працює завод – реалії виявились зовсім іншими.
Анна Оксютович – активістка соціального руху «Працююча християнська молодь», який моніторить умови праці для молоді на різноманітних львівських підприємствах, запевняє: «Fujikura» входить у перелік тих місць, де умови праці незадовільні. Завод запустився ще на початку року, умови там були погані. Зараз ми бачимо, що умови покращуються, але потік звільнень не припиняється. Чому звільняються люди – через умови праці, а також через психологічний тиск на роботі. Згідно наших досліджень ми бачимо, що на багатьох робочих місцях у Львові є такий тиск. Тобто працівникам говорять: працюйте, а якщо вам щось не подобається – просто звільняйтесь».
Слова про незадовільні умови праці підтверджує й Євген Олійник, який пропрацював на заводі два місяці – монтував кабельні мережі. Разом з преміями отримував близько 4000 гривень зарплати. Однак ця сума, за його словами, не відповідала вимогам та умовам праці.
«Один із найбільших недоліків, –розповів Євген, – недотримання виробничих норм. Людина не може працювати в 30 градусів, при чому в футболці й в синтетичному халаті. Вона зразу стає повністю мокра. Потім, коли люди вже починають нервувати й кричати – керівництво відкриває двері й робить протяг. І тут хочеш не хочеш – одразу хворієш. В мене був бронхіт».
За словами чоловіка, адміністрація на скарги колективу не реагувала. Для захисту своїх прав Євген Олійник з колегами вирішили створити профспілку, головою якого обрали його обрали.
Проте така ініціатива, вочевидь, не сподобалась керівництву. Наступного тижня його разом з обраною заступницею звільнили. Офіційно – за прогули та неспроможність виконувати свої обов’язки.
Євген Олійник розповів: «Убік колективу лунали навіть погрози. Нам зразу сказали: ви тут не будете працювати. Всі, хто в профспілці, будуть поступово звільнені».
Журналісти вирішили поспілкуватись із адміністрацією компанії «Fujikura» у Львові, щоб вислухати й другу сторону. Однак Оксана Лашманова, керівник з адміністративної діяльності заводу, не захотіла говорити й відмовилась від будь-яких коментарів.
Представниця заводу лише заявила: «Ми не реагуємо на неправдиву інформацію. Не вибачаємося та не коментуємо».
Наразі Євген Олійник разом із звільненою колегою подали на компанію «Fujikura» в суд – хочуть, аби їх поновили на роботі. Свої мотиви пояснюють просто: бажають закінчити почате й домогтись покращення умов праці. Слухання відбудуться 8 та 9 серпня – тоді суд вирішить, повертати їх на «Fujikura», чи ні.
Про це повідомили сьогодні, 4 серпня, на сайті «Громадського радіо».