Роботодавців зобов’язали організовувати та оплачувати психіатричні огляди працівників

З 1 січня 2025 року роботодавці зобов’язані організовувати та оплачувати психіатричні огляди для працівників, діяльність яких потребує особливих вимог до психічного здоров’я. Нові правила забезпечать безпеку на робочих місцях і адаптують українські стандарти до міжнародних норм, пише DailyLviv.com.

Про це йдеться в наказі Міністерства охорони здоров'я України (МОЗ) № 1759. В ньому внесли корективи до Порядку № 651, який регулює проведення попередніх, періодичних та позачергових психіатричних оглядів. Головні зміни:

запровадження нової форми довідки про огляд, яка стане обов’язковою з 2025 року;

вдосконалення діагностичних протоколів та процедур для більш точного оцінювання стану психічного здоров’я.

Організація та фінансування психіатричних оглядів тепер є обов’язком роботодавців. Це стосується:

попередніх оглядів під час приймання на роботу;

періодичних оглядів протягом трудової діяльності;

позачергових оглядів у разі потреби (наприклад, за медичними показаннями).

Нововведення стосуються працівників, зайнятих у певних діяльностях. А саме:

потребує підвищеної уваги та відповідальності;

має доступ до потенційно небезпечних об’єктів чи матеріалів;

несе високий ризик впливу на здоров’я або безпеку інших людей.

До таких категорій належать працівники:

транспортної галузі;

оборонного комплексу;

енергетичних підприємств;

освітньої та медичної сфери, якщо їх робота вимагає взаємодії з вразливими групами населення.

Обстеження проводитимуть лише певні лікарі-психіатри. А саме ті, які:

зареєстровані в електронній системі охорони здоров’я;

пройшли відповідне тематичне навчання;

працюють в уповноважених закладах охорони здоров’я.

Огляди включатимуть оцінювання загального психічного стану, а також виявлення можливого вживання психоактивних речовин. МОЗ України запроваджує ці зміни для:

зменшення ризиків, пов’язаних із професійною діяльністю в особливих умовах;

забезпечення безпеки як працівників, так і оточуючих;

адаптації українських стандартів до міжнародних норм.

Для роботодавців нові правила означають додаткову відповідальність, вони мають не лише забезпечити огляди, а й покрити їх вартість. Працівники, зі свого боку, отримають гарантії, що їх психічний стан буде перевірений професійно та неупереджено.