При прокуратурі Львівщини створять громадську кадрову комісію

«Сьогодні, 20 квітня, в.о. прокурора Львівської області Володимир Поліщук зустрівся з представниками громадських організацій для обговорення питання про створення робочої групи, яка працюватиме над Положенням про громадську кадрову комісію при прокуратурі Львівської області. З цією метою розроблено проект даного Положення, який публікується для широкого обговорення та внесення своїх змін, пропозицій і доповнень . Наступна зустріч з цих питань відбудеться 27 квітня о 14.00 в приміщенні прокуратури Львівської області», – повідомили сьогодні, 20 квітня, в прес-службі прокуратури Львівської області, де також опублікували текст «Положення про громадську кадрову комісію при прокуратурі Львівської області»:

«1. Загальні положення

1.1 Це положення визначає завдання та організацію роботи громадської кадрової комісії (далі-Комісія), основним призначенням якої є вивчення морально-ділових якостей працівників прокуратури, з метою надання рекомендацій для прийняття на службу в прокуратуру Львівської області

1.2 У своїй діяльності громадська кадрова комісія керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, цим Положенням та іншими нормативними актами

2. Завдання та повноваження комісії

2.1 Основними завданнями комісії є:

Здійснення аналітичної роботи з кадрового менеджменту

Здійснення громадського контролю за діяльністю прокуратури Львівської області щодо кадрової політики, в тому числі, з питань призначення державних службовців органів прокуратури

Вироблення пропозицій щодо принципів і критеріїв оновлення органів прокуратури, в тому числі щодо якісного проведення конкурсів на заміщення вакантних посад

Ініціювання проведення службових розслідувань за фактами скарг, неправомірних дій або бездіяльності державних службовців, їх можливої невідповідності займаним посадам

Проведення громадського обговорення кандидатур на керівні посади структурних підрозділів прокуратури

Розгляд інших питань, які стосуються кадрової політики

2.2 Комісія має право:

Запитувати та одержувати від прокуратури Львівської області необхідну публічну інформацію, копії документів і матеріалів відповідно до вимог чинного законодавства

Залучати для розгляду питань, що належать до компетенції комісії, працівників органів прокуратури ( за їхньою згодою), представників громадськості, які не входять до складу комісії з правом дорадчого голосу, а також незалежних експертів

Заслуховувати ( за їхньою згодою) кандидатів на вакантні посади державних службовців, а також осіб щодо яких розглядається питання про притягнення до дисциплінарної відповідальності або звільнення з органів прокуратури

Створювати тимчасові робочі групи та інші робочі органи для розроблення і детального опрацювання окремих питань, що належать до компетенції комісії

Організовувати проведення громадських обговорень, круглих столів, нарад, а також інших заходів з питань, що належать до компетенції комісії

Делегувати представників для участі у засіданнях конкурсних комісій, а також комісій з питань службових розслідувань ( якщо таке передбачено відомчими розпорядчими документами)

3. Утворення та склад громадської кадрової комісії

Громадська кадрова комісія при прокуратурі Львівської області створюється установчими зборами або громадськістю за згоди прокурора Львівської області, не є йому підзвітною та відповідальною перед ним за свою діяльність та при прийнятті рішень

Комісія утворюється на строк три роки

До складу комісії входять голова. Заступник голови, секретар та члени комісії

Голова, заступник голови та секретар комісії обираються на засіданні комісії відкритим голосуванням

Голова комісії:

здійснює керівництво роботою комісії і представляє її у відносинах з посадовими особами органів прокуратури;

головує під час проведення засідань та інших заходів;

підписує від імені комісії прийняті рішення та протоколи засідання

Заступник голови здійснює всі повноваження голови комісії у разі його відсутності

Секретар комісії:

здійснює оперативне інформування членів комісії щодо планових та позапланових заходів та їх змісту

забезпечує ведення протоколів засідань комісії та інших заходів, які проводяться комісією

4. Організація роботи комісії

Основною формою роботи комісії є засідання, які проводяться у разі потреби та за пропозицією членів комісії або керівництва прокуратури Львівської області

Засідання є правомочним, якщо на ньому присутні не менш як половина складу комісії

Якщо член комісії відсутній на двох або більше засіданнях, це може стати підставою для виключення його з комісії. Рішення про виключення приймається більшістю голосів членів комісії на засіданні.

У засіданнях комісії з правом дорадчого голосу можуть брати участь члени інших інститутів громадського суспільства, особи, які займають керівні посади в прокуратурі Львівської області, а також у разі потреби – незалежні експерти.

Рішення засідання комісії приймається відкритим голосуванням простою більшістю її членів, присутніх на засіданні

Особи запрошені для участі в засіданні комісії або самостійно виявили таке бажання, беруть участь у ньому без права голосу, але з обов’язковим врахуванням особистої думки при обговоренні того чи іншого кандидата на певну посаду в разі підтвердження такої письмовими або іншими належними доказами

За результатами засідання оформлюється протокол, який підписується головою та секретарем

Рішення засідань комісії мають рекомендаційний характер і надаються керівництву прокуратури Львівської області

Комісія припиняє свою діяльність за рішенням членів комісії прийнятим на засіданні 2/3 від загальної кількості голосів всіх членів комісії».