Ринок праці Львівщини: на одну вакансію – 5 претендентів

– Адже на 39,4% збільшилася кількість працедавців, котрі заявили про наявність вільних робочих місць, на 53,6% зросла база вакансій, на 21,5% зменшилася чисельність зареєстрованих безробітних, котрі продовжують отримувати соціальні послуги служби зайнятості на кінець лютого 2017 року, а також вдвічі зменшилася диспропорція між попитом і пропозицією робочої сили. Станом на 01.03.2017 року в середньому на Львівщині на одну вакансію претендують 5 безробітних, тоді як торік було 11.

Рішення уряду щодо збільшення рівня мінімальної заробітної плати до 3200 грн також позначилося на заробітку, який фірми і компанії області пропонують потенційним працівникам. Приміром, якщо у січні-лютому попереднього року зазначена у вакансіях заробітна плата в середньому складала 1967,8 грн, то з початку цього року – 3631,50 грн. Найвищу середню заробітну плату задекларували працедавці Радехівщини (4941,70 грн), найнижчу – фірми і компанії Старосамбірського району (3250,50 грн).

За словами керівника Львівського ОЦЗ, з початку поточного року послугами служби зайнятості скористалися 24,3 тис. безробітних, що на 6,3 тис. менше, ніж в аналогічному періоді 2016 року. Їхній увазі пропонувалися 15,2 тис. вільних робочих місць (на 5,3 тис. більше, ніж було торік). Станом на 01.03.2017 року роботу за сприяння обласної служби зайнятості шукали 18,5 тис. безробітних, а неукомплектованими залишалися майже 4,0 тис. вакансій.

Загалом цьогоріч вдалося працевлаштувати 9,7 тис. жителів області, у тому числі 2,5 тис. безробітних. З них 137 осіб забезпечені новими робочими місцями завдяки відшкодуванню працедавцям витрат зі сплати єдиного соціального внеску, ще 14 скористалися одноразовою виплатою допомоги з безробіття для започаткування власної справи. До тимчасової зайнятості залучена 561 особа, професійним навчанням охоплено 3 тис. безробітних.